ans d'expérience
Qui je suis
15 ans à la croisée des mondes, et une conviction.
Mon parcours m'a conduite à traverser différents univers : le monde privé, le secteur associatif, l'entrepreneuriat social. Cette diversité n'est pas un hasard : c'est ce qui me permet de voir ce que ceux qui restent dans un seul secteur ne voient pas.
Formée au commerce international, j'ai développé mes compétences en marketing, communication et gestion de projets avant de les mettre au service des organisations qui œuvrent pour l'intérêt général. Présidente d'association, bénévole au sein d'une ONG internationale, porteuse de projets entrepreneuriaux à impact : je pratique ce que je conseille.
Ma conviction
"Les organisations qui œuvrent pour l'intérêt général méritent autant de rigueur stratégique que les meilleures structures du monde privé."
J'ai constaté, de l'intérieur, le fossé qui existe entre les ambitions de ces organisations et les outils, méthodes et accompagnements dont elles bénéficient réellement. Mon rôle est de combler cet écart.
À côté de la difficulté est, certes, une facilité.
Ce qui guide mon travail
Mes engagements
Rigueur
Chaque diagnostic est approfondi, chaque recommandation est argumentée. Je n'avance pas de conclusions sans fondements solides.
Utilité concrète
Je viens pour que les choses changent. Mes livrables sont conçus pour être utilisés, pas rangés dans un tiroir.
Écoute
Les organisations sont avant tout des humains. J'accompagne les personnes autant que les structures.
Perspective internationale
Active entre l'Europe et l'Afrique, je comprends les enjeux propres aux organisations qui opèrent dans des contextes multiculturels.
Clarté
Je traduis la complexité en clarté : des repères concrets, un langage direct, des outils appropriés à votre réalité.
Engagement
Je m'investis dans chaque mission avec la même exigence, quelle que soit la taille ou le budget de l'organisation.
Domaines d'expertise
Ce que je fais concrètement
Mon expertise couvre les dimensions stratégiques, organisationnelles et communicationnelles des structures qui ont une vocation humaine.
Stratégie organisationnelle
Vision, planification pluriannuelle, feuilles de route opérationnelles.
Structuration & gouvernance
Organisation interne, rôles et responsabilités, processus de décision.
Gestion & pilotage de projets
Cadrage, suivi opérationnel, indicateurs de résultats, reporting.
Communication stratégique
Récit de mission, positionnement, messages clés, supports de visibilité.
Développement & partenariats
Diversification des ressources, alliances stratégiques, recherche de financements.
Conduite du changement
Coordination d'équipes, gestion des transitions, accompagnement humain.
Travaillons ensemble
Une question ? Un projet en tête ?
Premier échange de 30 minutes, gratuit et sans engagement, pour voir si je peux vous être utile.